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台灣中油公司與高市勞工局(1)日在中油煉製業部宏南活動中心合作舉辦「廉安工安齊備、透明誠信永續」ESG鼎立企業永續論壇，活動由中油李順欽董事長、勞工局周登春局長、法務部廉政署沈鳳樑副署長、橋頭地檢署檢察長張春暉、南投地檢署檢察長黃元冠、台塑副總經理黃建元及120名石化相關產業廠商主管代表與會，並邀請台灣透明組織協會副理事長葉一樟擔任主講人，共同探討如何透過誠信治理實踐廉安工安，共創企業永續發展。勞工局周登春局長表示：「廉潔」是企業與政府的共同核心價值，高雄長期以來一直是一個工業城市，市府團隊積極推動招商引資，並以打造宜居、安全城市為目標，要達到「宜居」的理想必須以安全為前提，而「工安」的精髓在於經營者是否能秉持誠信治理、公開透明及永續經營的理念，以人為本出發，善盡企業社會責任，並落實在公司的經營政策及管理制度上。所謂「知行合一、上行下效」，期許經營者及主管能用誠信的思維並以實際行動將「安全第一」的理念加以實踐，自然會引起全體部屬的共鳴與響應，同心協力為企業打造優良工安文化。中油李順欽董事長表示：「廉安」、「工安」、「環安」、資安」是中油非常重視的四安，唯有這四安俱備，我們才能「心安」。中油配合政府2050淨零路徑，已規劃「優油、減碳、潔淨能源」三大轉型策略，將在多年追求ESG三贏的基礎上，致力成為多元、創新、永續的國際能源公司，而這有賴於堅守誠信法遵、廉能透明的最高指引。今天的論壇，不僅為了讓大家了解我們致力於ESG－永續的努力，更為了連結更多相關機構與企業的能量，共同打造誠信廉安的文化。橋頭地檢署張春暉檢察長主講「圖利與便民」的區別，關鍵在於「法令遵循」，並強調「依法行政」是政府提供各項便民措施的絕對前提，透過區辨圖利與便民有助於化解企業疑慮，使公務員勇於任事。接著由台塑公司林明德組長進行企業標竿學習，分享該公司如何從工安預防的角度，型塑以誠信為本的工安文化，達到企業永續經營的目標。最後論壇由台灣透明組織協會葉一樟副理事長擔綱主講人、邀請高市勞檢處郭清吉處長、南投地檢署黃元冠檢察長、中油煉製事業部許晉榮執行長及台塑黃建元副總經理進行與談；黃元冠檢察長指出透過誠信廉政來穩定工安的推動，可以有效降低職災事件的發生，每一位勞工的安全就是家庭及社會的安全，呼籲應積極重視工安事件對整體社會帶來的影響；郭清吉處長特別針對市府如何擬定防災策略，積極協助企業建立安全的工作環境提出說明，強調勞檢將持續落實公正與透明的執法標準，並透過公私部門通力合作，協助企業強化工安觀念，為廣大基層勞工營造一個安全友善、幸福有尊嚴的工作環境，達到實踐企業永續經營的雙贏局面。

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